浙江吉(ji)祥(xiang)廚具股份有限公司

社(she)會責任報告

2025年(nian)度

二O二五(wu)年四(si)月

目   錄

前   言(yan) 1

  一、公 司 概(gai) 況 2

（一(yi)）公司簡介(jie) 2

（二）戰略方向、戰略規劃(hua)和目標 2

二、股(gu)東及其他相關方利益的(de)保護 4

  （一）股東利(li)益的保(bao)護 4

  （二）供應商利益的保護 4

  （三(san)）客戶利益(yi)的保護 4

  （四）社會利益(yi)的保護 5

  （五）員工利益的保護 5

  三、社會(hui)責(ze)任 6

  （一）誠信守法 6

  （二）環境安全(quan) 6

  （三）安(an)全生產 7

  （四）節(jie)約資(zi)源 7

  （五）公益支持 8

  四、社會認可 ? 10

  五、社會榮譽 10

前   言

1.社會(hui)(hui)責任是(shi)指企(qi)業在(zai)(zai)創(chuang)造(zao)利潤、追求(qiu)發(fa)展同(tong)時(shi)，承擔(dan)起對員工(gong)、客戶、環(huan)境和社會(hui)(hui)等(deng)方面(mian)的責任。浙江(jiang)吉祥廚具股份有限公(gong)(gong)司(si)勇(yong)于(yu)承擔(dan)社會(hui)(hui)責任，在(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)發(fa)展的同(tong)時(shi)，不斷完善法人治理結(jie)構，加強技術(shu)創(chuang)新和員工(gong)范(fan)總建設，推(tui)行(xing)精(jing)益化生產管理，深入開展節能減排工(gong)作，積極參與和社會(hui)(hui)公(gong)(gong)益事業，促進(jin)公(gong)(gong)司(si)與社會(hui)(hui)的全面(mian)、自然、協調發(fa)展。

2.本報告的組織范圍為浙江吉祥廚具股份有限公(gong)司(si)。本報告描述了2024年(nian)度公(gong)司(si)在經濟責(ze)任(ren)、社會(hui)責(ze)任(ren)、環(huan)境責(ze)任(ren)等方(fang)面(mian)的理念(nian)、制度、采取的措施(shi)和(he)取得(de)的績效等。

3.本(ben)公司每年定期發布一次社會責任(ren)報告，本(ben)報告以PDF電子文檔(dang)形式在(zai)本(ben)公司官網//haixiaoer.cn/向(xiang)社會公布，歡(huan)迎下載閱讀并提(ti)出寶貴(gui)意見。

一、公(gong) 司 概 況

（一）公司簡(jian)介

浙(zhe)江吉(ji)祥(xiang)廚具股份(fen)有(you)限公司成(cheng)立(li)(li)于1998年，生產總部坐落在素有(you)南孔圣地的有(you)禮(li)之城——浙(zhe)江衢州。歷經20余年的發展，公司的業務范圍已輻射全(quan)國(guo)各(ge)省市(shi)區(qu)，公司通過開放(fang)包容、合作共贏的區(qu)域合伙人模(mo)式，在全(quan)國(guo)各(ge)地建(jian)立(li)(li)了(le)優秀(xiu)的銷售網絡，目前在福建(jian)、江西、安徽、湖北、杭州、寧(ning)波等省市(shi)均設立(li)(li)了(le)分公司或旗艦店(dian)，為當地項目做好配套服(fu)務提供良好的基礎(chu)。

吉祥廚(chu)(chu)具股份是(shi)(shi)集(ji)研發、設(she)計(ji)、生產、銷(xiao)售、服務(wu)于(yu)一(yi)體的專業(ye)(ye)性企(qi)業(ye)(ye)，是(shi)(shi)浙(zhe)江(jiang)省廚(chu)(chu)具行(xing)業(ye)(ye)十大競爭(zheng)力企(qi)業(ye)(ye)。公(gong)司也是(shi)(shi)國(guo)家高新技(ji)(ji)(ji)術企(qi)業(ye)(ye)，商廚(chu)(chu)行(xing)業(ye)(ye)標準(zhun)起(qi)草單位(wei)，浙(zhe)江(jiang)省科技(ji)(ji)(ji)型(xing)中小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)，綠色廚(chu)(chu)房驗收技(ji)(ji)(ji)術規范(fan)起(qi)草單位(wei)，浙(zhe)江(jiang)省商廚(chu)(chu)行(xing)業(ye)(ye)質量分級及“領跑者”標準(zhun)起(qi)草單位(wei)，浙(zhe)江(jiang)省信用(yong)管理(li)示(shi)范(fan)單位(wei)，中國(guo)節能環保產品認證企(qi)業(ye)(ye)，浙(zhe)江(jiang)省重(zhong)合同(tong)守信用(yong)單位(wei)，2023年杭州亞運會商廚(chu)(chu)供應商。

公司(si)擁(yong)有現(xian)代化的產品(pin)生產線、先進的檢(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)測設(she)備、專業的產品(pin)實驗(yan)(yan)室、技術領先的研發(fa)團(tuan)隊、經驗(yan)(yan)豐富的施(shi)工(gong)團(tuan)隊和優秀的售后服(fu)務(wu)團(tuan)隊，在(zai)商廚行(xing)業內率先成立了省市(shi)級工(gong)業設(she)計(ji)中心、博士工(gong)作站并由碩士駐站。

公(gong)司(si)為(wei)各類星級酒(jiu)店、企事業單(dan)位、中(zhong)央廚(chu)房(fang)、園區、學校(xiao)、醫(yi)院、社會餐飲等(deng)提供完美的(de)商用廚(chu)房(fang)設備、通風排煙系(xi)(xi)列和工(gong)程裝飾裝修的(de)解決方案。公(gong)司(si)通過與國內諸多高校(xiao)的(de)校(xiao)企合作，定(ding)向研(yan)發(fa)了多款智能(neng)化(hua)商廚(chu)設備，開發(fa)了吉祥廚(chu)具股份智慧廚(chu)房(fang)信息平臺系(xi)(xi)統，開啟了中(zhong)國商用廚(chu)房(fang)智能(neng)化(hua)的(de)新時代(dai)。

（二）戰略方向、戰略規(gui)劃和目標(biao)

公司高層領導重(zhong)視戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)管理(li)的引領作用，多次組織戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)相關研(yan)討會議，制定戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)規劃。

企(qi)業的使命：致力于(yu)成為(wei)行(xing)業示范單位，為(wei)商用廚房行(xing)業做出表率，促進經濟增長(chang)

企業的愿(yuan)景：定義未來廚房標(biao)準，領航全球商廚可(ke)持續發展

企(qi)業的價值觀：專(zhuan)注篤行，正(zheng)道致(zhi)遠

企業(ye)精神：三(san)餐四季的堅守者

為了實現企業的(de)可持續發(fa)展，增強職工隊伍的(de)凝(ning)聚力，努(nu)力提高企業的(de)創新能力，增加品牌的(de)知名(ming)度和市場的(de)認可度，公(gong)司在自(zi)己(ji)的(de)管(guan)理模式基礎上，結合國際先進管(guan)理思想，公(gong)司設立了中長期發(fa)展戰略目標。

公司(si)以(yi)“致力(li)于成為(wei)(wei)(wei)行(xing)業(ye)示范單位，為(wei)(wei)(wei)商用廚(chu)房(fang)行(xing)業(ye)做出表率，促進經濟增長”為(wei)(wei)(wei)使命(ming)，以(yi)“定義(yi)未來廚(chu)房(fang)標(biao)準，領航(hang)全球商廚(chu)可持續發展”為(wei)(wei)(wei)愿(yuan)景(jing)，以(yi)“專注篤行(xing)，正(zheng)道致遠”為(wei)(wei)(wei)價值觀(guan)，以(yi)“三餐四季的堅守者(zhe)”企業(ye)精神為(wei)(wei)(wei)基礎(chu)，以(yi)顧客和市場為(wei)(wei)(wei)導向，收(shou)集內外(wai)部(bu)環境(jing)的數據和信息，通過(guo)PEST、SWOT等分析，確立公司(si)的戰(zhan)略和戰(zhan)略目標(biao)。

總戰(zhan)略：公司致力(li)于成(cheng)為中國商用(yong)廚具智能(neng)化和(he)綠色(se)化的(de)領導品(pin)牌(pai)，打造(zao)“智慧廚房生態系統(tong)解決方(fang)案(an)提供商”，實現從設備制造(zao)向服務型制造(zao)的(de)轉型升(sheng)級(ji)。通過技術驅動、市場拓展和(he)管理優化，力(li)爭(zheng)到(dao)2029年成(cheng)為具有(you)全國競爭力的(de)商用廚具(ju)領軍(jun)企業。

戰略目標：為積極響應國家工業(ye)4.0戰略轉(zhuan)型號召，我公(gong)司全(quan)力投身(shen)智能制造(zao)浪(lang)潮，將(jiang)創新焦點集(ji)中于(yu)中國商用廚具領域的(de)(de)前沿產(chan)品——商用成套廚房設備的(de)(de)研發與(yu)智能化生產(chan)。我們深(shen)刻認識到，在產(chan)業(ye)升級的(de)(de)大背景下，三餐四季的(de)(de)堅守(shou)者，方能贏(ying)得市場信賴與(yu)長遠發展(zhan)。公(gong)司始(shi)終將(jiang)“產(chan)品品質(zhi)(zhi)置于(yu)首位”的(de)(de)理念貫穿于(yu)原(yuan)料采(cai)購、工藝控制、智能生產(chan)、質(zhi)(zhi)量檢測全(quan)流程，致力于(yu)打造(zao)節(jie)能、環保(bao)、高強度的(de)(de)綠(lv)色商用成套廚房設備標(biao)桿。

核(he)心戰略目標清晰堅(jian)定：至2029年(nian)，實(shi)現年(nian)度產值突破1億(yi)元人民(min)幣，并成功登陸資(zi)本市場（力爭上市）。為實(shi)現這一宏偉藍圖，我們制(zhi)定了(le)科學嚴謹(jin)、分步(bu)實(shi)施的年(nian)度里程(cheng)碑計劃：

短期目(mu)標（2025年）：夯(hang)實基礎，提質(zhi)增(zeng)效

中標10個以上省級重點餐(can)飲項目或中央廚(chu)房項目，在省內核心(xin)城市建立(li)2-3個標桿工程應用(yong)項目，實現產值3000萬元；新增專(zhuan)利5項（其(qi)中發明專(zhuan)利不少于1項）；推動1款產品(pin)獲得“浙江制造”認證。

中(zhong)期目標(biao)（2026-2027年(nian)）：區域深(shen)耕，提質擴量(liang)

2026年(nian)：市場突(tu)破

重點(dian)開(kai)拓華中(zhong)、西南區域(yu)市(shi)場，簽約(yue)10-12個以上省級重點(dian)餐(can)飲項(xiang)目(mu)或中(zhong)央廚房項(xiang)目(mu)，年(nian)產值目(mu)標4500萬(wan)元。

2027年：規(gui)模(mo)效應(ying)，品牌提升

研發(fa)投入占比維持5%以上，建成省級(ji)企業(ye)技(ji)術中(zhong)心(xin)。參與制(zhi)定2項國(guo)家或行業(ye)標準(zhun)，品牌(pai)知名度(du)躋身區域(yu)前三，年(nian)產值(zhi)目標7000萬元。

長期目標（2028–2029年(nian)）：可持續發(fa)展，品牌提升

    2028年：精益運營，上市沖(chong)刺

2028年產值突破9000萬元，成為浙江(jiang)省商用廚(chu)具(ju)前五強，同(tong)時建立穩定的省外(wai)銷(xiao)售渠道

?   2029年：目標達(da)成，資(zi)本飛躍

實現年產值1億元里程(cheng)碑(bei)，成(cheng)功在科創板(ban)或(huo)主板(ban)上市。

公(gong)司將堅持"穩健(jian)經營、創(chuang)新發(fa)展(zhan)"的(de)(de)理念，通過(guo)市(shi)場深耕(geng)、技術升(sheng)級(ji)和管理優化，實現可持續發(fa)展(zhan)。到2029年，公(gong)司將成為(wei)浙江省內領先的(de)(de)廚(chu)具企業，為(wei)客(ke)戶提(ti)供優質的(de)(de)產(chan)品和服務。

二、股東及其他相(xiang)關(guan)方(fang)利益的(de)保護

（一）股東利(li)益(yi)的(de)保(bao)護(hu)

公司是股(gu)(gu)份(fen)制(zhi)企業，股(gu)(gu)東(dong)由自然人股(gu)(gu)東(dong)和法人股(gu)(gu)東(dong)構成，公司持續穩健(jian)發展，以不斷增(zeng)值(zhi)回(hui)報股(gu)(gu)東(dong)。公司對銷售、采購等相關(guan)業(ye)務(wu)(wu)活動過程(cheng)進(jin)行內控(kong)，定期檢(jian)查公司會計(ji)政策、財務(wu)(wu)狀(zhuang)況和(he)財務(wu)(wu)報(bao)告程(cheng)序；與外部(bu)審計(ji)機(ji)構(gou)進(jin)行溝通，監督公司內控(kong)，預測公司存在(zai)或潛在(zai)的各種風險；發揮(hui)監事作(zuo)用，定期對公司財務(wu)(wu)行為進(jin)行監督。

（二）供應商利益(yi)的保護(hu)

公司秉承(cheng)“共(gong)同發(fa)展、合(he)(he)作共(gong)贏”的(de)理念(nian)，加強(qiang)與(yu)(yu)供(gong)應(ying)(ying)商的(de)合(he)(he)作與(yu)(yu)往來，樹(shu)立與(yu)(yu)供(gong)應(ying)(ying)商建立長久的(de)和(he)諧關(guan)系，并建立和(he)完(wan)善采購作業制(zhi)度《外部提供(gong)過(guo)程、產(chan)(chan)品和(he)服(fu)務的(de)控制(zhi)程序》、《采購和(he)認證產(chan)(chan)品一(yi)致(zhi)性控制(zhi)程序》，尤其是關(guan)鍵(jian)原材料的(de)供(gong)應(ying)(ying)商，對其資質、誠信記(ji)錄等都要進行嚴格(ge)審查，并由檢測部門進行現場(chang)質量抽檢、檢測。將公司誠信經營(ying)的(de)理念(nian)傳導給(gei)供(gong)應(ying)(ying)商，與(yu)(yu)其共(gong)同創建并維(wei)護誠信經營(ying)環境(jing)，提供(gong)更加優質穩(wen)定的(de)產(chan)(chan)品和(he)服(fu)務，對出(chu)現誠信問題的(de)供(gong)應(ying)(ying)商給(gei)予淘汰的(de)嚴格(ge)處罰，對存在一(yi)般的(de)供(gong)應(ying)(ying)商給(gei)予幫扶。

（三）客戶(hu)利(li)益的保護(hu)

公司(si)(si)以“顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)至上(shang)”為(wei)(wei)原則(ze)，根據顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)需(xu)求(qiu)，保(bao)質(zhi)(zhi)保(bao)量及時為(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)戶提(ti)供(gong)高性價(jia)比(bi)的產(chan)(chan)品；設立(li)售后(hou)(hou)服務部，及時處理(li)(li)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)反(fan)饋、投(tou)訴，以保(bao)障售后(hou)(hou)服務及顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)投(tou)訴快速響應；公司(si)(si)定期進行(xing)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)需(xu)求(qiu)調查，并拜訪戰(zhan)略顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)和重(zhong)點(dian)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)戶，挖掘顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)潛在需(xu)求(qiu)，進一步提(ti)升(sheng)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)滿意，關心(xin)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)的長(chang)期利益(yi)。按管理(li)(li)體系要求(qiu)嚴格管理(li)(li)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)財產(chan)(chan)，必要時與客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)戶簽訂保(bao)密協議，確保(bao)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)的隱私和知識產(chan)(chan)權利益(yi)；公司(si)(si)杜絕參與低價(jia)中標，為(wei)(wei)顧(gu)(gu)(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)提(ti)供(gong)劣質(zhi)(zhi)產(chan)(chan)品。

（四）社會(hui)利益的保護

公司通(tong)過有效(xiao)運行 ISO14001 環(huan)境(jing)管理(li)體(ti)系(xi)和(he)(he) ISO45001 職(zhi)業(ye)健康安(an)全管理(li)體(ti)系(xi)，實施(shi)節(jie)能降耗減(jian)排，嚴格控制和(he)(he)消減(jian)“三廢(fei)”、噪聲對環(huan)境(jing)的污(wu)染，營(ying)造(zao)良好(hao)的生態環(huan)境(jing)。通(tong)過領(ling)先的技術工(gong)藝水(shui)平(ping)和(he)(he)行之有效(xiao)的 ISO9001 質量體(ti)系(xi)，確保產品的質量、安(an)全、節(jie)能環(huan)保。

公司誠信經營、依(yi)法納稅，并積極投(tou)身到公益支持等領域，獲(huo)得了地(di)方政府(fu)、行業(ye)協會和社會大眾的良好信譽和口(kou)碑。

（五）員工利(li)益(yi)的保護(hu)

公司通過(guo)識別(bie)員(yuan)工(gong)需(xu)求，創造(zao)適宜(yi)安全(quan)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境，維護員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)權益，使員(yuan)工(gong)享有安全(quan)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作場所、合理的(de)(de)(de)(de)薪酬福利(li)和平等(deng)的(de)(de)(de)(de)發展機會(hui)，并獲得必要的(de)(de)(de)(de)支持。

1、公(gong)司(si)堅持“以人為(wei)本”，將人力資(zi)源(yuan)作(zuo)為(wei)第一資(zi)源(yuan)，尊重員工人格，規(gui)(gui)范勞動用工，與所(suo)有員工簽(qian)訂了符合法律規(gui)(gui)定(ding)的(de)勞動合同，明確工時與工資(zi)標準，做到按時足額發放(fang)工資(zi)。公(gong)司(si)關注員工的(de)生命(ming)安全(quan)和身體健康，努力加(jia)強安全(quan)生產管(guan)理(li)，改善工作(zuo)環境，規(gui)(gui)定(ding)并實施新(xin)員工(gong)均需經過(guo)上(shang)崗前(qian)培(pei)訓，規定(ding)并實施不定(ding)期(qi)(qi)的(de)(de)組織員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)學習(xi)新設(she)(she)備的(de)(de)安全(quan)操作規程等，并為所有員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)辦理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)險，對于(yu)高危工(gong)(gong)(gong)種，按規定(ding)(ding)配置勞保(bao)防護用(yong)品(pin)，添置排熱、降溫(wen)設(she)(she)備，新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)進行(xing)崗前體檢(jian)，有職業病(bing)危害崗位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)每年(nian)進行(xing)職業病(bing)體檢(jian)，切實保(bao)障了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)利(li)益(yi)。公(gong)司(si)注(zhu)重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)普法(fa)教育和綜合素(su)質(zhi)的(de)(de)提升，引導員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)知法(fa)守(shou)法(fa)，學會運用(yong)法(fa)律維護自身(shen)權益(yi)不(bu)受侵害。公(gong)司(si)嚴格遵照法(fa)律法(fa)規的(de)(de)要求，不(bu)斷完善公(gong)司(si)法(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)結(jie)構、健全(quan)公(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理(li)(li)制(zhi)度(du)，制(zhi)定(ding)(ding)了(le)《環境因素(su)識別(bie)危險源辨識和風(feng)險評(ping)價(jia)控(kong)制(zhi)程序》、《應急準備和響應控(kong)制(zhi)程序》、《風(feng)險與機(ji)遇識別(bie)評(ping)價(jia)控(kong)制(zhi)程序》，定(ding)(ding)期(qi)(qi)組織安全(quan)檢(jian)查，與各車(che)間部門負責人(ren)簽(qian)訂(ding)企業內部安全(quan)管理(li)(li)責任狀。

2、公司參照(zhao)ISO14001、ISO45001標準的要求，對(dui)工作(zuo)場所(suo)的環境因素(su)和危險(xian)源(yuan)進行識(shi)別(bie)，并采取相應(ying)的防護措(cuo)施。

3、在生活(huo)(huo)方面，公(gong)司提供員工食堂等保證員工都能安居樂業。工會不定期(qi)開展各種文體活(huo)(huo)動(dong)：如籃球比賽(sai)、拔河比賽(sai)、健步走(zou)等，以豐富員工的業余生活(huo)(huo)。

三、社會(hui)責任

（一）誠信守法

公司高(gao)層領導遵循“依(yi)法經(jing)營(ying)(ying)、誠信(xin)經(jing)營(ying)(ying)”的(de)(de)管理(li)理(li)念，嚴格遵循行業的(de)(de)相關(guan)法律法規(gui)，依(yi)法經(jing)營(ying)(ying)，誠實(shi)守(shou)信(xin)，努(nu)力構建誠信(xin)體系，進而完善(shan)以(yi)誠信(xin)為(wei)基礎(chu)的(de)(de)道德(de)規(gui)范體系。

公(gong)司(si)加強員工(gong)法(fa)(fa)律知識(shi)培訓(xun)，配合政府(fu)部(bu)門(men)開(kai)展普法(fa)(fa)教育活(huo)動，鼓(gu)勵表(biao)彰員工(gong)的“正能(neng)量(liang)”，使(shi)誠信(xin)(xin)守法(fa)(fa)的作風(feng)深入(ru)公(gong)司(si)全體員工(gong)的意識(shi)和(he)行為(wei)(wei)。公(gong)司(si)合同主動違(wei)約率為(wei)(wei)零(ling)，從不拖欠銀行貸款(kuan)，逾期應收賬款(kuan)降至合理范圍，公(gong)司(si)高層、中(zhong)層領導(dao)都沒(mei)有(you)違(wei)法(fa)(fa)亂紀紀錄，員工(gong)違(wei)法(fa)(fa)次(ci)數為(wei)(wei)零(ling)，在顧客、用(yong)戶、公(gong)眾、社會中(zhong)樹立(li)了良好的信(xin)(xin)用(yong)道德形象。

公(gong)(gong)司(si)還結合各相關方(fang)(fang)(fang)的利益需求，采用自查(cha)、社會公(gong)(gong)眾及(ji)其他相關方(fang)(fang)(fang)監(jian)督、第(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)測量相結合的方(fang)(fang)(fang)法，量化績效指標，全面評(ping)價并促進組織內部及(ji)與顧客(ke)、供方(fang)(fang)(fang)和(he)合作伙伴之間、公(gong)(gong)司(si)治(zhi)理中的誠信和(he)道德行為，確(que)保合同雙方(fang)(fang)(fang)權益不受損害(hai)等。

（二）環境安全

1、公(gong)司(si)(si)在推進自身發展的(de)(de)同時，以強烈的(de)(de)社會(hui)責任(ren)感(gan)，擔(dan)負起保護(hu)(hu)生態(tai)環(huan)境的(de)(de)責任(ren)和(he)義務。公(gong)司(si)(si)嚴格執行《環(huan)境保護(hu)(hu)法》、《大氣污(wu)(wu)(wu)染防(fang)治法》、《水污(wu)(wu)(wu)染防(fang)治法》、《固體(ti)廢物(wu)(wu)污(wu)(wu)(wu)染環(huan)境防(fang)治法》等(deng)國家有(you)關法律法規，并將其(qi)轉化為公(gong)司(si)(si)對環(huan)境保護(hu)(hu)、能源(yuan)(yuan)節約、資源(yuan)(yuan)綜合利用、安全生產的(de)(de)內(nei)部控(kong)制程(cheng)序(xu)，從強化管理(li)、規范流(liu)程(cheng)到改(gai)進工藝，積極研究(jiu)對策并預先(xian)做出應對準備，減少生產過(guo)程(cheng)的(de)(de)污(wu)(wu)(wu)染物(wu)(wu)，降低固體(ti)廢物(wu)(wu)、污(wu)(wu)(wu)水、廢氣的(de)(de)排放，以消(xiao)除公(gong)眾隱憂。

2、公司詳細識別產品(pin)、服務和運營(ying)產生的環境(jing)影響，嚴格遵循(xun)環保、安(an)全生產(chan)的標準，通(tong)過(guo)ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認證，深化對各作業場所的過(guo)程設計，實施對關鍵過(guo)程的控制。

3、公司致力于改(gai)善與外(wai)部環境的(de)關(guan)系(xi)，主(zhu)動預測風險，消(xiao)除隱患。在(zai)新(xin)上項目(mu)(mu)、擴建項目(mu)(mu)、改(gai)造項目(mu)(mu)之前(qian)，進行環(huan)(huan)境(jing)因素識(shi)別(bie)(bie)(bie)與評價，征詢當地社區(qu)居民的意見和建議。在施(shi)工建設期間(jian)，遵(zun)循“三同時(shi)”制度(du)，防止環(huan)(huan)境(jing)污染。投產(chan)后，根(gen)據(ju)產(chan)品的生產(chan)特點和交付(fu)使用的特性，通過環(huan)(huan)境(jing)評價、安全評價、環(huan)(huan)境(jing)因素識(shi)別(bie)(bie)(bie)、危險源識(shi)別(bie)(bie)(bie)、方案論證等方法來預測(ce)公眾對(dui)當前和未來產(chan)品服務和運營等方面(mian)的期望與隱(yin)憂，識(shi)別(bie)(bie)(bie)出(chu)的主要隱(yin)患及應對(dui)措施(shi)。

（三）安全生產(chan)

公司對安(an)(an)全生產保障工作(zuo)有著深刻的(de)認識(shi)，始(shi)終堅(jian)持“安(an)(an)全就是生產力”的(de)理(li)念，確保設備(bei)安(an)(an)全運行(xing)(xing)、生產安(an)(an)全運行(xing)(xing)、職工安(an)(an)全上下(xia)崗。

1、創建安全生產(chan)（勞動保護）環(huan)境

公司(si)嚴格(ge)執(zhi)行相(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)，制定和完善了(le)《安(an)全現場管理(li)制度》、《安(an)全生產檢查及事故隱患排查治理(li)制度》等制度，并(bing)在日常實施(shi)(shi)中嚴格(ge)控制，給員工營造一個安(an)全工作(zuo)環(huan)境。組(zu)織開展(zhan)對(dui)危(wei)險源、環(huan)境因(yin)(yin)素(su)及關鍵場所(suo)的識別，明確測量方法(fa)和指(zhi)標(biao)，采取一系列預防(fang)措施(shi)(shi)：改造、更新、完善安(an)全設施(shi)(shi)，發放(fang)勞保用品(pin)，監(jian)督勞動保護，監(jian)測職(zhi)業病危(wei)害因(yin)(yin)素(su)和定期(qi)職(zhi)業健康體(ti)檢等。

2、落實安全生產(chan)責任制，制定應急預案

公司堅持“安(an)全(quan)(quan)第一，預防為主、綜合管理”原(yuan)則，完善三級安(an)全(quan)(quan)生產網絡組織，逐級量化安(an)全(quan)生產考核，確保全(quan)年(nian)無(wu)死亡事故(gu)，職業(ye)病發病率為(wei)零。

3、積極推(tui)進生產安全建設

公司(si)與各部門簽訂“安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責任書”，針(zhen)對(dui)用(yong)電、用(yong)氣、治安(an)、特種(zhong)設備、特種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員、動火、危險作(zuo)業(ye)(ye)的(de)施(shi)工人(ren)(ren)員和設備、安(an)全(quan)管理(li)組織機構配置專職安(an)全(quan)監督管理(li)人(ren)(ren)員、安(an)全(quan)管理(li)規章(zhang)制度等(deng)方面，開展定(ding)期(qi)和不定(ding)期(qi)的(de)生(sheng)產(chan)現場檢(jian)查(cha)，確保(bao)不發生(sheng)重大安(an)全(quan)事故。

公司(si)堅持“遵守環(huan)保(bao)法規，提(ti)升環(huan)境意識(shi)。規范作業流程(cheng)，確保(bao)污染(ran)控制。努力節(jie)能降耗，落實(shi)環(huan)境指(zhi)標。實(shi)施(shi)環(huan)境控制，持續改(gai)進(jin)提(ti)高。”的(de)環保(bao)方針，通過不斷改(gai)進技術與工(gong)藝，強化(hua)管理，減少各種(zhong)廢棄物的(de)產生充分利用各類可回(hui)收利用廢物，保(bao)證各種(zhong)污(wu)染(ran)物達標排放；通過節能(neng)(neng)降耗，不斷提升能(neng)(neng)源(yuan)、資(zi)源(yuan)的(de)使用效率；通過加強環保(bao)方面的(de)培訓，確保(bao)每一位員(yuan)工(gong)認知日常工(gong)作生活行(xing)為對環境的(de)影響。

（四）節約資源

1、能源消耗(hao)及利用

公司(si)能(neng)源(yuan)消耗主要是(shi)用水(shui)、用電(dian)，用汽(qi)(qi)。建立了《材料節(jie)耗考核(he)辦(ban)法(fa)》做(zuo)到用電(dian)、用水(shui)、用汽(qi)(qi)節(jie)約，以達到節(jie)能(neng)的原則。

2、資源(yuan)消(xiao)耗(hao)控制

公司在資源方(fang)面主要(yao)涉(she)及材料的(de)消耗(hao)，公司通(tong)過(guo)科(ke)學(xue)的(de)技(ji)術設(she)計與工(gong)藝規(gui)劃，提升材料利(li)用率，降低消耗(hao)；同時通(tong)過(guo)質量目標（產品合格率）導向，嚴格控制產品質量，減(jian)少廢品率。

（五(wu)）公(gong)益支持

企(qi)(qi)業(ye)的(de)競爭力不(bu)僅體現在企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展水平上(shang)，而(er)且體現在企(qi)(qi)業(ye)的(de)社(she)會(hui)形象上(shang)。只有勇于承(cheng)擔社(she)會(hui)責任的(de)企(qi)(qi)業(ye)，才能(neng)成為一(yi)流的(de)企(qi)(qi)業(ye)。公(gong)司始終懷著“反哺社(she)會(hui)”之心，不(bu)斷參與各類社(she)會(hui)公(gong)益和慈(ci)善事業(ye)。

公司(si)高層領導(dao)始終(zhong)認為(wei)，發展(zhan)離不開黨(dang)的(de)改革開放政策，離不開黨(dang)委政府的(de)正確領導(dao)，更離不開社(she)會支持，公司(si)在(zai)發展(zhan)壯(zhuang)大的(de)同時，不忘履行(xing)社(she)會責任。公司(si)根據實際(ji)效(xiao)益(yi)(yi)情況結合本(ben)地(di)區的(de)實際(ji)情況開展(zhan)公益(yi)(yi)事(shi)業。主要(yao)針對本(ben)地(di)的(de)文化(hua)教育、環境保護、軍民一家(jia)親、慈善事(shi)業等開展(zhan)公益(yi)(yi)支持。

（1）愛心資助貧困生(sheng)

2021年(nian)8月公司捐(juan)助“2021年(nian)度衢(qu)江區新鄉賢(xian)成長之路關愛計劃(hua)獎學(xue)(xue)金(jin)”幫助困難學(xue)(xue)生求(qiu)學(xue)(xue)，反哺家鄉。

2020-2024年(nian)公司連(lian)續4年(nian)圓夢(meng)資助貧困(kun)學生(sheng)，每年(nian)捐贈5000元。

（2）對社會公益事業(ye)的貢獻

2020年初新冠疫(yi)情在(zai)衢(qu)州(zhou)地區肆虐，公(gong)司(si)通(tong)過向衢(qu)州(zhou)市(shi)酒店用品行業協會捐贈物資，幫助疫(yi)情隔離(li)人員共渡難關(guan)。

2023年7月(yue)公司作(zuo)為特別贊助商(shang)支(zhi)持(chi)了(le)由(you)衢州(zhou)市籃(lan)球協會主(zhu)辦的“衢州(zhou)市‘兄(xiong)弟(di)杯(bei)’籃(lan)球聯賽”。

2024年11月公司向新疆(jiang)烏什縣人民醫院(yuan)(yuan)捐贈(zeng)價值9萬(wan)元的廚房設備，希望通過此次(ci)捐贈(zeng)，能為改(gai)善醫院(yuan)(yuan)的條件盡一(yi)份心意(yi)。

2024年(nian)底公司向衢(qu)州市(shi)殘聯捐贈(zeng)1萬元幫助資金。

(3）關愛(ai)公司職工

公司非常關(guan)注員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作及生(sheng)活情況，并力所能及的(de)給予幫助。如發放(fang)工(gong)作服，提供工(gong)作餐，安排員(yuan)工(gong)宿舍讓他們在這里(li)有歸屬(shu)感。

每年(nian)婦女節(jie)、中(zhong)秋節(jie)、春(chun)節(jie)等節(jie)日(ri)期間發放禮品，讓員(yuan)工(gong)(gong)處(chu)處(chu)感(gan)受企(qi)業的(de)溫馨。每年(nian)春(chun)節(jie)對困難家(jia)庭(ting)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)進行慰問；對員(yuan)工(gong)(gong)家(jia)屬有重(zhong)大(da)疾病的(de)家(jia)庭(ting)捐款(kuan)；對員(yuan)工(gong)(gong)家(jia)屬發生意外(wai)交通(tong)事故進行捐款(kuan)。

2023年4月公司工會邀請衢州市(shi)中(zhong)醫院，共同組織主題為“關(guan)愛職工，健康同行”的義診活動。

每(mei)年公司都會(hui)定期(qi)組(zu)織團(tuan)建，定期(qi)為職工(gong)組(zu)織團(tuan)體生日會(hui)。

（4）做(zuo)好雙擁工作，軍(jun)民魚水一家親(qin)

2022年7月底，公司向浙江省某軍區部隊進(jin)行慰問，捐助(zhu)價值(zhi)20萬元(yuan)的廚房設備；2023年公司向遠在(zai)福建的衢州艦部隊捐贈(zeng)5000元(yuan)物資(zi)；2023年8月公司向駐衢某部隊捐贈(zeng)5000元(yuan)物資(zi)；2024年公司向開(kai)化民兵訓(xun)練基地捐贈(zeng)5000元(yuan)物資(zi)。

至2024年公(gong)(gong)司(si)已經連續(xu)10年，每年堅持每年八(ba)一(yi)建軍節前往各大部隊(dui)慰問，公(gong)(gong)司(si)一(yi)直(zhi)把雙擁工作列(lie)入公(gong)(gong)司(si)的重要議程，把它當做(zuo)一(yi)種政治思想覺悟(wu)，努力(li)踐行(xing)企業的社會責任與(yu)擔當，用實(shi)際行(xing)動支持雙擁共建，為(wei)軍民融合(he)一(yi)家親的美好生活貢獻(xian)企業的一(yi)份力(li)量(liang)。

四(si)、社會認可 ?

公(gong)司持續完善企業社(she)(she)會責任管理體系，以做(zuo)一個有(you)責任感的(de)企業為己任，充分履行(xing)應盡的(de)社(she)(she)會責任。通(tong)過(guo)對(dui)客戶(hu)、員(yuan)工、園區、供方、環境等利益相關者承擔責任和義務，在公(gong)共責任、道(dao)德行(xing)為、公(gong)益支持等方面做(zuo)出了積極貢獻，實(shi)現企業和社(she)(she)會的(de)協調發展。充分得到社(she)(she)會的(de)認可。

五(wu)、社會榮譽   

公司獲得的(de)主(zhu)要(yao)榮譽